《教育導(dǎo)報(bào)》訊（紀(jì)本成 尹萬(wàn)福）11 月 29 日，廣元市朝天區(qū)成功通過(guò)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估實(shí)地核查，率先在全市達(dá)到縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)條件。近年來(lái)，朝天區(qū)緊扣師資建設(shè)關(guān)鍵，打出系列“組合拳”，扎實(shí)落地廣元市創(chuàng)建基礎(chǔ)教育綜合改革國(guó)家實(shí)驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)改革項(xiàng)目，驅(qū)動(dòng)義務(wù)教育駛?cè)雰?yōu)質(zhì)均衡“快車道”。

師德師風(fēng)固本，夯實(shí)教育之魂。制度上，精心制定實(shí)施方案與細(xì)則，織密“一校一領(lǐng)導(dǎo)、一校一包聯(lián)干部、一校一監(jiān)督員”網(wǎng)格化監(jiān)督網(wǎng)，聯(lián)合朝天中學(xué)、之江初級(jí)中學(xué)等4個(gè)師德師風(fēng)教育基地，筑牢防線。過(guò)去一年，開展18次巡檢抽查，查出50余個(gè)潛在師德問(wèn)題并整改；寒暑假期間，邀專家開展專題教育，結(jié)合多個(gè)案例剖析，1500人次教師受益；每年近千名教師參與師德能力測(cè)試查漏補(bǔ)缺。借9月師德師風(fēng)建設(shè)月，扎實(shí)開展宣誓演講等活動(dòng)，全方位錘煉師德。同時(shí)，“雙考核”“一票否決”嚴(yán)把關(guān)，全年篩查1900余份教職員工記錄，線上線下展示優(yōu)秀事跡20余期，激發(fā)教師對(duì)標(biāo)趕超。

專業(yè)成長(zhǎng)賦能，拓寬教學(xué)視野。對(duì)外，選派 2000 多人次骨干參加國(guó)培、省培，參培率100%。5年來(lái)，與杭州市濱江區(qū) 12 所學(xué)校開展150余次網(wǎng)絡(luò)教研，交流案例超800個(gè)。對(duì)內(nèi)，每年5期新課標(biāo)培訓(xùn)，參訓(xùn)教師2000余人次，“周五選學(xué)”“寒暑假網(wǎng)課” 儲(chǔ)備超1000課時(shí)助力日常充電。新入職教師全員教師參與課堂大比武，初賽1200余人、復(fù)賽篩選至300人、決賽決出50位教學(xué)精英，錘煉教學(xué)硬功。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，匯聚教育合力。16個(gè)“廣元名師”工作室升級(jí)管理，“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)成果豐碩，5年“名師課堂”“送教”累計(jì)培訓(xùn)2000余人次；中小學(xué)管理干部實(shí)地觀摩名校30余次、聽前沿講座20余場(chǎng)、參加業(yè)務(wù)評(píng)比15次；在與杭州市濱江區(qū)協(xié)作期間，迎來(lái)27名支教教師助力教學(xué)，選派25名干部前往協(xié)作地區(qū)掛職深造；名校長(zhǎng)工作室研討50多個(gè)核心議題，后備干部庫(kù)動(dòng)態(tài)考核、年補(bǔ)30余人。幼教聯(lián)盟每年組織8場(chǎng)教學(xué)研討，攻克學(xué)前教育難題。