《教育導(dǎo)報》訊（毛曉文）內(nèi)江市市中區(qū)堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)對教師的關(guān)心關(guān)愛，全面提升教師隊伍素質(zhì)，推動區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化帶頭示范。深入推進(jìn)“學(xué)校黨建引領(lǐng)立德樹人”行動，設(shè)立黨員先鋒示范崗，帶頭開展教學(xué)研究、課程改革等工作。建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，開展評優(yōu)樹典立德垂范教育，完善教師榮譽(yù)表揚(yáng)體系與激勵機(jī)制，2024年評選表揚(yáng)市、區(qū)級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等180名。

提高待遇保障。完善教師收入分配機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育教師平均工資收入水平隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員增長機(jī)制，鞏固教師工資待遇不低于本地公務(wù)員收入平均水平成果。完善教師績效工資分配方案，職稱申報評審向農(nóng)村一線教師傾斜，對在農(nóng)村學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位累計工作滿30年及以上的且仍在農(nóng)村學(xué)校任教的，符合具體標(biāo)準(zhǔn)條件可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報評審高級職稱。

減輕教師負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)《四川省中小學(xué)教師減負(fù)清單》，嚴(yán)控與教育教學(xué)活動無關(guān)的督查檢查，建立“白名單”制度，杜絕強(qiáng)行攤派無關(guān)社會事務(wù)。實(shí)施新教師入職教育培訓(xùn)計劃，對75名新公招教師、7名考核招聘教師，圍繞職業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、教學(xué)管理、心理健康等開展專題培訓(xùn)。